佛山iso14001認(rèn)證咨詢--康達(dá)信管理科技 

佛山iso14001認(rèn)證咨詢---中山康達(dá)信管理科技，咨詢服務(wù)包括：“ISO9000、ISO14000、ISO45001、HACCP、ISO22000、SA8000、ISO/TS16949、ISO13485、ISO27000 、TL9000、QC080000、ROHS、ICTI等認(rèn)證咨詢和管理培訓(xùn)等。 

1991年成立，是國(guó)內(nèi)成立-早從事ISO9000全過程認(rèn)證咨詢服務(wù)，--家通過國(guó)家主管機(jī)構(gòu)國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局備案注冊(cè)及CRBA環(huán)境管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員培訓(xùn)資格注冊(cè)，并通過國(guó)家環(huán)境保護(hù)局ISO14000咨詢的備案注冊(cè)的咨詢機(jī)構(gòu)。就中山市康達(dá)信已為3萬多家企業(yè)提供了管理咨詢與認(rèn)證咨詢及各類管理培訓(xùn)等增值服務(wù)。 

佛山iso14001認(rèn)證咨詢的領(lǐng)跑者，中山康達(dá)信管理科技提倡不通過認(rèn)證不收任何費(fèi)用政策，客戶認(rèn)證咨詢通過率高達(dá)100%，專注、專業(yè)和高質(zhì)量的咨詢服務(wù)使我們獲得了客戶的信賴和尊重，基于對(duì)康達(dá)信咨詢效果的高度滿意與信任，康達(dá)信每年的老客戶再簽約率超過70％。 

中山康達(dá)信管理科技精英團(tuán)隊(duì)

所有管理咨詢?nèi)藛T100％具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，確保咨詢?nèi)藛T知識(shí)結(jié)構(gòu)的完整性和系統(tǒng)性，所有管理咨詢?nèi)藛T100％具有企業(yè)中高層管理背景，確保咨詢?nèi)藛T對(duì)企業(yè)管理運(yùn)作有非常深厚的了解和感知。 

企業(yè)通過ISO14000認(rèn)證好處
　�。�1）滿足法律要求，貿(mào)易的"綠色通行證" 　�。�2）增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額 　�。�3）樹立良好企業(yè)形象 　�。�4）改進(jìn)產(chǎn)品性能，制造"綠色產(chǎn)品" 　　（5）改革工藝設(shè)備，優(yōu)化成本，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗 　�。�6）污染預(yù)防，環(huán)境保護(hù) 　　（7）避免因環(huán)境問題所造成的經(jīng)濟(jì)損失 　�。�8）提高員工環(huán)保素質(zhì) 　�。�9）提高企業(yè)內(nèi)部管理水平，降低管理成本 　�。�10）減少環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)
通過ISO45001認(rèn)證的好處
　�。�1）為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南； 　�。�2）安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的較深層原因，系統(tǒng)化，預(yù)防為主，全員、全過程、安全管理； 　�。�3）推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行； 　�。�4）使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)為主動(dòng)自愿性行為，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制； 　�。�5）促進(jìn)進(jìn)一步與*標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘； 　�。�6）有助于提高全民安全意識(shí)； 　�。�7）改善作業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益； 　�。�8）改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力； 　　（9）在社會(huì)樹立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)榱己玫默F(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、良好的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和保證職工安全與健康。編輯本段申請(qǐng)條件

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